O dia 8 de março marca o Dia Internacional da Mulher, uma data importante para reconhecer os avanços na igualdade de gênero e para destacar os desafios que as mulheres ainda enfrentam. No entanto, no setor de tecnologia de segurança, as mulheres têm conquistado cada vez mais cargos de liderança, demonstrando seu talento e compromisso com a inovação.

Nesse contexto, a Axis Communications tem se posicionado como uma empresa que promove a inclusão e o empoderamento feminino no setor. Na América Latina, a empresa sueca tem 54% de mulheres em cargos de liderança ou gestão, o que destaca seu compromisso com a igualdade e o desenvolvimento profissional de sua equipe feminina.

Um dos pilares da Axis Communications na região é a promoção de líderes em sua organização. Atualmente, 25% das mulheres da empresa têm o título de “Líder de equipe” ou são responsáveis por equipes, o que demonstra a confiança da empresa em seu talento e em suas habilidades de gerenciamento.

“Essas iniciativas da Axis Communications fizeram com que as mulheres fossem reconhecidas em suas funções dentro da organização e possibilitaram o apoio contínuo ao crescimento holístico das mulheres, como a igualdade de gênero. Um exemplo disso é a nomeação de Denith Garcia, Gerente de Vendas Internas, e de mim mesma como embaixadoras do Women in Security Forum (WISF) da Security Industry Association (SIA)”, disse Mariana Ramirez, Gerente de Marketing para a América Latina da Axis Communications.

Esses dados são relevantes em um setor historicamente dominado por homens, onde a representação feminina em funções estratégicas ainda é limitada. Graças às políticas de igualdade e aos programas de treinamento e orientação, a Axis Communications conseguiu consolidar um ambiente em que as mulheres podem crescer profissionalmente e assumir maiores responsabilidades dentro da organização.

Além da liderança, o impacto das mulheres na América Latina se estende a áreas-chave do negócio. Na empresa, 30% das funcionárias fazem parte de cargos técnico-comerciais, desempenhando funções essenciais para a inovação e o crescimento da empresa. Essa participação ativa em áreas estratégicas contribui não apenas para a diversificação de talentos dentro da empresa, mas também para o fortalecimento de sua competitividade no mercado.

Outro aspecto fundamental na promoção do talento feminino é a representação geracional. Cerca de 36% das mulheres que compõem a equipe da Axis pertencem à geração do milênio ou do centenário, o que indica um compromisso com jovens talentos e com o desenvolvimento de novas habilidades dentro da organização. Essa abordagem permite que a empresa permaneça na vanguarda em termos de inovação e adote novas estratégias que respondam aos desafios atuais do mercado na região. A combinação de experiência e novas perspectivas fortalece a liderança feminina no setor de tecnologia e segurança.

O compromisso da Axis Communications com a igualdade de gênero também se reflete em seu investimento em talentos femininos. Somente em 2024, a empresa alocou 55% de seu orçamento de desenvolvimento para mulheres, consolidando seu compromisso com o treinamento, o crescimento profissional e o fortalecimento de suas principais habilidades.

“Esse trabalho é um reflexo do compromisso da empresa em reduzir a lacuna de gênero no setor de segurança e tecnologia, com o objetivo de construir um ambiente no qual as mulheres possam liderar e transformar esse setor”, diz Denith Garcia, Gerente de Vendas Internas da Axis Communications.

Essa iniciativa reforça a mensagem de que a inclusão não é apenas uma meta, mas uma ação constante dentro da empresa. Neste Dia da Mulher, a Axis Communications não apenas celebra as conquistas de sua equipe feminina, mas também reafirma seu compromisso com um setor mais justo e diversificado, onde as mulheres continuam a ser protagonistas da mudança.

Sobre a Axis Communications

A Axis possibilita um mundo mais inteligente e seguro, criando soluções de rede que fornecem insights para melhorar a segurança e novas formas de fazer negócios. Como líder do setor de vídeo em rede, a Axis oferece produtos e serviços para vigilância e análise de vídeo, controle de acesso, intercomunicação e sistemas de áudio.  A Axis tem mais de 3.800 funcionários dedicados em mais de 50 países e colabora com parceiros em todo o mundo para fornecer soluções para os clientes. A Axis foi fundada em 1984 e está sediada em Lund, na Suécia.