Nova NR-1 acelera demanda por ambientes voltados ao desenvolvimento socioemocional nas empresas
Nova regulamentação que inclui riscos psicossociais na gestão corporativa amplia investimentos em saúde mental, capacitação e ambientes de aprendizagem dentro das organizações A entrada em vigor das atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) está provocando uma mudança significativa na forma como as empresas brasileiras enxergam a gestão de pessoas. Ao incluir oficialmente os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), a norma amplia a responsabilidade das organizações sobre fatores relacionados à saúde mental, clima organizacional, sobrecarga de trabalho, assédio e bem-estar dos colaboradores. A mudança ocorre em um momento de crescente preocupação com o tema. Dados do Ministério da Previdência Social mostram que os afastamentos por transtornos mentais atingiram recordes nos últimos anos, gerando impactos bilionários para empresas e para o sistema previdenciário. Ao mesmo tempo, estudos globais apontam que competências como inteligência emocional, colaboração, comunicação e […]
